Директор Душанбинского филиала Директор Душанбинского филиала

ЗАО «Халык Банк Таджикистан» объявляет конкурс на вакантную позицию Директора Душанбинского филиала.

Основные требования к кандидатам:

- Высшее экономическое образование;

- Стаж работы в банковской системе не менее 5-ти лет и стаж на руководящей должности, не менее 3-х лет;

- Владеющий в совершенстве русским и таджикским языками, знание английского языка будет преимуществом;

- Владеющий знаниями в области законодательства Республики Таджикистан, регулирующего деятельность хозяйствующих субъектов;

- Знание банковского законодательства;

- Знание банковского и финансового менеджмента;

- Навыки управления банковскими рисками;

- Навыки управления ликвидностью;

- Ведение банковской документации;

- Знание правил осуществления расчетов и платежей;

- Обладающий организаторскими и управленческими способностями;

- Обладающий навыками проведения деловых переговоров с потенциальными клиентами на уровне TOP-менеджмента.

Основные обязанности кандидата:

- Обеспечение рентабельной работы филиала, принятие мер по эффективному управлению ресурсами в национальной и иностранной валюте, принятие мер по улучшению структуры активов и пассивов;

- Участие в разработке внутрибанковской нормативной документации по вопросам входящим в компетенцию Филиала;

- Осуществление контроля за обоснованностью тарифов комиссионных вознаграждений, на оказываемые услуги банком, с учетом просьб и требований обслуживаемых клиентов;

- Осуществление контроля за формированием ресурсной базы, обеспечением оптимального соотношения собственных и заемных средств и их рациональным размещением;

- Участие в разработке стратегии и политики Филиала Банка;

- Организация работы по проведению систематического анализа финансового состояния Филиала Банка и его текущей экономической ситуации;

- Осуществление контроля за эффективным управлением ликвидностью Филиала Банка, за соблюдением обязательных резервов и других экономических нормативов;

- Контролирует степень выполнения плановых показателей по получению процентных доходов и выносит необходимые корректировки;

- Контроль эффективности системы управления кредитными рисками Филиала Банка;

- Организация качественной работы по обслуживанию клиентов и разработка предложений по увеличению количества клиентов;

- Организация и проведение встреч с ключевыми и VIP клиентами;

- Рассмотрение заявлений, предложения и жалоб граждан, предприятий, организаций на действия Филиала Банка и работников отделов;

- Проведение работ по комплексной автоматизации деятельности Филиала и по созданию отдельных автоматизированных рабочих мест в подразделениях.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо отправить резюме с мотивационным письмом на адрес Vacancy@halykbank.tj с обязательным указанием названия позиции в теме письма.

Вакансия открыта до момента её заполнения требуемым кандидатом.

Оцените вакансию