HR-Менеджер
В компании дистрибуции продуктов питания Бовар Савдо требуется
HR-менеджер
Обязанности:
• Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров
• Разработка и внедрение корпоративной культуры
• Мотивация персонала
• Разработка должностных обязанностей
• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.
• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.
• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала.
• Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников
Основные требования:
• Высшее образование
• Знания и опыт современных HR-методик..
• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.
• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.
• Знание таджикского и русского языков обязательно
Условия:
• Достойная заработная плата, по результатам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста
Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.
Резюме отправлять на hr@bovar.tj
Подробности по телефону +992 777701600