Руководитель техотдела
Рекламное агентство "Феникс", являющиеся собственником сети видео мониторов в городе Душанбе, которые размещены внутри помещений, открывает вакансия Руководителя техотдела.
Корпоративный сайт - мониторинг и обслуживание сайта.
Мониторинг через сайт. Устранять проблемы по выключенным мониторам.
Загрузка роликов и рубрики через интерфейс и проверять их трансляции на мониторах.
Пополнение баланса сим карт.
Монтаж и демонтаж мониторов внутри помещения.
Обеспечивает своевременное проведение ремонтных работ мониторов (ремонт, заказ необходимых запчастей, иметь в наличие нужные запчасти…..).
Фотоотчет роликов клиента.
Содействие в съемке роликов .
Составить инструкции для всех работ: прошивка, переустановка, установка приложение для мониторов
Регистрировать все проблемы (описание, решение,даты) связанные с мониторами и интерфейсом.
Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
Мотивация подчиненных сотрудников .
Организация повышения квалификации менеджеров и их обучения.
Ежедневный контроль активности, результативности менеджеров;
Контроль выполнения работниками регламентов компании.
Контроль личных и телефонных переговоров, деловой переписки
Организация эффективного взаимодействия с другими отделами
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
Обеспечение внутреннего и внешнего документооборота отдела в соответствии с требованиями (договора, акт выполненных работ, акт сверки…);
Заполнение необходимых отчетов;
Обеспечение безопасности корпоративных данных компании
Установка и поддержка нормальной работы операционных систем, офисных и антивирусных программ;
Установка и обслуживание серверов, компьютеров и оргтехники;
Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.
Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования (кондиционер, видео камеры…)
Требования:
o Опыт в руководящей должности от 3 лет
o Высшее образование;
o Высокая степень самоорганизации, презентационные и аналитические навыки, структурированность, готовность принимать самостоятельные решения, ориентированность на результат, лидерские качества;
o Навыки командообразования. Умение и желание обучать и развивать сотрудников
Условия:
• Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация
• Оклад (% от продажи + премия + бонус + дорожные расходы + обед + моб. связь). Доход 3000 - 5 000 сомони, возможно выше. Индивидуальные условия по итогам собеседования.
• обучение, тренинги
• График работы: понедельник-пятница 9:00-18:00; суббота 9:00-16:00
• Неоплаченный испытательный срок: 1 месяц
Резюме отправлять на адрес электронной почты:shjama@mail.ru c указанием вакантной должности с именем и фамилией соискателя.
• Собеседование только после рассмотрения резюме. Отобранные кандидаты информируются по телефону
• Собеседование будет проводится в конце ноября 20г.
• Убедительная просьба в целях взаимной экономии времени ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями.